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変えたいのは、地域。
変わるのは、自分。
私達の仕事はただ「配る」だけでなく、お客様と何度もお会いし、草の根で地域を支える仕事です。
だから過去多くの方々が「仕事を通じて地域に貢献したい」と考え入社しています。
そして新卒の皆さんには、地域貢献を通じて自身を成長させ、さらに大きなチャンスを掴んでほしい。
その思いでC・C職という制度を作りました。
端的にいえば皆さんが地域のための仕事をしながら、「能力」と「資金」を３年間で身に着けられる仕組みです。
そうして皆さんの可能性を広げる人材育成こそ、実は当社ができる最大の地域貢献だと考えます。当社の地域貢献と人材育成への本気度を感じてください。
社長メッセージ
仕事そのものが地域への貢献となる
企業の社会的責任、いわゆるＣＳＲ活動をアピールする会社は多いのですが、私たちほどストレートに地域貢献を続けている企業は珍しいでしょう。それは新聞がそもそも社会性の強い商品であること、配達が家々を巡回し生活を見守る仕事だからです。
ネットではなく、人と人とが直接かかわり共に暮らすリアルな地域コミュニティが私たちの舞台です。私たちは一人ひとりのお客様との交流によって成長し、その成果を地域にお返ししています。ありがとうと笑顔の飛び交うまちを作りたい。新聞や広告、デリバリーの機能を使って安全で安心な居場所を作りたい。新聞と私たちの活動で世の中を良くしたい。ボランティアやイメージ戦略ではなく、仕事そのものが地域への貢献です。百十年以上前から私たちはそうして皆様とともに歩んできています。
